Ateliers de co-développement “Bien vivre son mandat”

Ils se déroulent en groupe et reposent sur une philosophie d’entraide, de bienveillante solidarité, d’échanges de bonnes pratiques et d’idées dans une logique de « Tous pour un ».

Encadrés par le coach, les participants vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l’écoute, la réflexion et incitant à l’action.

Quelques exemples d’objectifs pouvant être abordés en groupe :

 Concilier mes activités liées au mandat avec celles de ma vie privée

 Améliorer ma relation avec les autres élus pour favoriser les échanges

 Renforcer ma légitimité au sein de l’équipe d’élu(e)s

 Proposer de nouvelles idées en étant constructif

 Bâtir un projet professionnel en parallèle de mon mandat

 Gérer les priorités

Etc…

Déroulement :

Groupe de 8 personnes maximum.

Chacun expose un objectif précis sur lequel il souhaite avancer (à déterminer avant l’atelier).

En fonction du nombre de participants et des thématiques exprimées, en moyenne 3 objectifs seront exposés au groupe durant l’atelier (environ 1h par personne exprimant un objectif).

Chaque problématique abordée apportera des solutions à celui qui expose son objectif et également au groupe.