Créer du contenu et affirmer son image d’élu

Cette formation a pour objectif d’apprendre à créer du contenu efficace et à construire une image cohérente et authentique d’élu sur les réseaux sociaux, en maîtrisant les outils, les formats (vidéos et écrits), et les bonnes pratiques. 

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à Toute personne qui souhaite avoir plus visibilité et développer sa communauté en ligne. Élus locaux.

📅 Organisation et accessibilité

• Durée : 06 heures/ 08heures
• Lieu : En ligne ou en présentiel.
• Effectif : 3 à 12 participants.
• Prérequis : Avoir des comptes actifs sur les réseaux sociaux (Facebook obligatoire), un smartphone et un ordinateur à jour.
  Il est possible d’apporter son propre matériel de tournage.

🎯 Objectifs pédagogiques

• Comprendre les bases du personal branding et son importance dans le développement de sa carrière et dans son rôle d’élu.
• Apprendre à utiliser différents outils et plateformes pour créer et diffuser du contenu de manière efficace.
• Développer des compétences en création de contenu vidéo et écrit. Pour attirer et engager une audience.
• Savoir analyser et mesurer l’impact de son contenu pour améliorer continuellement sa stratégie de communication.
• Construire et maintenir une image de marque personnelle cohérente et authentique sur les réseaux sociaux à travers la vidéo.

📂 Au programme

• Affirmer son image d’élu : comprendre ce qu’est une “image de marque personnelle”, adopter une posture publique tout en restant soi-même, différencier communication personnelle et politique.
• Structurer sa communication : construire une ligne éditoriale, varier les formats (actualité, saisonnalité, storytelling), utiliser les outils de planification et de publication.
• Produire du contenu impactant : écrire des textes engageants, concevoir des visuels efficaces, maîtriser les bases de la vidéo avec peu de moyens (lumière, son, cadrage, langage non-verbal).
• Mettre en pratique : création de posts, images et vidéos en atelier, analyse collective, retours personnalisés.
• Mesurer et progresser : évaluer ses publications, comprendre les retours d’audience, améliorer sa communication dans la durée.

📌 Méthodes pédagogiques et moyens techniques

• Cours basé sur un support de type PPT.
• Exemple concret.
• Travaux pratiques avec analyse collective.
• Mise en situation.

📊 Modalités d’évaluation

• Travaux collectifs.
• Autocorrection individuel et collectif.
• Attestation de participation délivrée par l’AELO.

♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre référente handicap : Céline BONVALOT   Tél :  06 20 78 39 50 / Mail : celine.bonvalot@aelo.info

 Pour les personnes à mobilité réduite

Nos salles répondent aux normes de sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public). Nous prenons particulièrement soin de sélectionner des salles dans des endroits facilement accessibles en transports en commun et qui offrent aux alentours des commerces et des services.

 Pour les personnes atteintes d’un handicap visuel

Notre documentation peut être adaptée à vos besoins (impression des supports pédagogiques avec une police adaptée à la vue des participants). Cette documentation est mise à leur disposition en amont de la formation afin que l’apprenant puisse le transcrire en braille à l’aide de son logiciel personnel.

 Pour les personnes atteintes d’un handicap auditif

Pour nos prestations à distance, nous travaillons majoritairement avec l’outil Google Meet Celui-ci dispose de fonctionnalités inclusives, tel que le sous-titrage de la vidéo en direct.

Solutions de financement des formations

Le coût de cette formation varie selon le mode de financement choisi. Merci de contacter Lydia RABEHI pour tout renseignement :       Tél : 04 30 44 83 04     Mail : lydia.rabehi@aelo.info

Les différents types de financement :

• Financement via le DIF élus
  Chaque élu dispose d’un Droit Individuel à la Formation (DIF), financé par la Caisse des Dépôts et accessible aux élus indemnisés ou non. Il permet de suivre des formations liées au mandat ou à la réinsertion professionnelle (jusqu’à 6 mois après la fin du mandat).
• Financement par la collectivité
  Les formations des élus sont une dépense obligatoire pour la collectivité, couvrant les frais d’enseignement, de transport, d’hébergement et de restauration.
• Financement personnel