Les droits d’absence des élus locaux salariés
Les élus locaux qui sont salariés ont le droit de s’absenter de leur entreprise pour l’accomplissement de leur mandat, sans que leurs employeurs puissent les en empêcher (sous réserve qu’ils aient prévenu ce dernier au préalable). La loi sur le statut de l’élu du 22 décembre 2025 ainsi que les décrets des 17 août et 18 août 2026 en ont amélioré les modalités, dont les contours concernent aussi bien les conseillers municipaux que les élus des EPCI. Les journées d’absence pour cause de formations d’élu : Article L2123-14 du CGCT Vous avez droit à 21 jours d’absence pour suivre des formations d’élus [...]



















